Ali Lavoro ha avviato una sperimentazione della settimana corta, diventando la prima azienda italiana a implementare questa nuova organizzazione del lavoro, con l'obiettivo di migliorare il work-life balance dei dipendenti. I risultati preliminari, raccolti in un ebook realizzato in collaborazione con SDA Bocconi, mostrano un aumento del fatturato di oltre 7 milioni di euro e una significativa riduzione dello stress lavorativo, con emozioni negative diminuite del 7,3% e un calo del 12,2% nell'impatto percepito sulla vita privata.
Durante il periodo da luglio 2023 a febbraio 2024, i dipendenti hanno riportato anche miglioramenti nella chiarezza dei compiti e nell'organizzazione del lavoro. Il tempo libero guadagnato è stato utilizzato principalmente per la cura della casa o per attività ricreative. Nonostante la riduzione delle ore lavorative settimanali da 40 a 32, le performance economiche non solo sono rimaste stabili ma hanno registrato un incremento rispetto all'anno precedente. I dati suggeriscono che la settimana corta potrebbe diventare una struttura permanente all'interno dell'azienda.
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