Desenzano: opportunità lavoro e sfide per la stagione turistica

Desenzano, opportunità lavoro: centinaia di candidati al Recruiting Day Si è svolto ieri mattina a Desenzano il «Recruiting Day» organizzato dai Centri per l’impiego, attirando 218 candidature per oltre 600 posti di lavoro stagionale. Questa iniziativa, promossa dal Settore lavoro della Provincia di Brescia, ha visto una massiccia partecipazione di giovani in cerca di occupazione in vista della stagione turistica. Nonostante l'alto numero di candidature, la domanda supera l'offerta, con ulteriori incontri programmati per il 22 maggio riguardanti contratti a tempo indeterminato.

Durante l'evento, molti aspiranti lavoratori di età compresa tra i 18 e i 60 anni si sono presentati presso Palazzo Todeschini per colloqui relativi a posizioni come camerieri, cuochi e autisti. Tuttavia, la carenza di personale nel settore dell’ospitalità è aggravata da problematiche legate agli affitti elevati nella zona. Emanuele Bonotto, presidente di Visit Desenzano, ha evidenziato che l’aumento dei costi abitativi rende difficile per i lavoratori stagionali trovare alloggio. Con un tasso di disoccupazione del 2,8% nella provincia e un'alta percentuale di assunzioni nei servizi turistici, questa iniziativa rappresenta una significativa opportunità lavorativa per molti. Il sindaco Guido Malinverno ha espresso soddisfazione per la collaborazione con la Provincia e annunciato lavori imminenti per migliorare il Centro per l’impiego locale.