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Garda Flash News: notizie lampo, stile essenziale
Otto nuove ingegnere hanno recentemente intrapreso il loro percorso professionale all'interno di Feralpi Lonato del Garda, grazie al programma formativo "Make the diffHERence", dedicato a giovani laureate in ingegneria. Questo progetto, che rappresenta la seconda fase del Technical Graduate Program, prevede l'inserimento delle partecipanti nei reparti operativi delle società siderurgiche del Gruppo. Dopo un periodo di onboarding, le nuove colleghe sono ora attive nelle squadre di lavoro, con l'obiettivo di contribuire allo sviluppo di progetti nell'area tecnica nel corso dei prossimi mesi.
Il Graduate Program si inserisce in una strategia più ampia di inclusione femminile e diversità promossa da Feralpi, che mira ad aumentare la quota di personale femminile nelle aree core entro il 2027. Antonio Cotelli, Direttore Risorse Umane di Feralpi Group, ha sottolineato l'importanza delle competenze per la competitività aziendale e ha espresso fiducia nel valore che queste giovani ingegnere porteranno all'organizzazione. Con oltre 1.900 dipendenti e un fatturato di 1,7 miliardi di euro nel 2023, Feralpi continua a perseguire la sua missione di produrre acciai sostenibili rispettando diversità e ambiente.
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