Salò: sfide e opportunità per lavoro nel turismo e ristorazione

Salò, la stagione turistica offre lavoro: scatta la ricerca del personale. Con l'avvicinarsi della stagione estiva, che inizierà tra poco più di un mese, si evidenziano difficoltà nel reperire personale per bar, ristoranti e strutture ricettive. Secondo un report di Unioncamere, in Provincia di Brescia sono previste 11.200 assunzioni nel settore del turismo e del commercio, ma il 50% delle aziende prevede difficoltà a trovare le figure richieste. A Salò sono attualmente oltre 50 le posizioni aperte, tra cui baristi, camerieri e cuochi. Per fronteggiare questa situazione, Salò Promotion ha avviato una campagna per raccogliere i curriculum vitae dei candidati interessati.

Il presidente dell'associazione commercianti, Andrea Maggioni, ha sottolineato l'importanza di facilitare l'incontro tra lavoratori e datori di lavoro per evitare la riduzione dell'offerta turistica e il calo della qualità dei servizi. Anche Marco Girardi, presidente del Consorzio turistico Garda Lombardia, ha evidenziato le difficoltà nel trovare personale qualificato e nell'offrire alloggi adeguati ai lavoratori stagionali. Le strutture ricettive stanno cercando soluzioni creative per mantenere il proprio staff anche durante l'inverno e attrarre nuovi talenti dal settore alberghiero slovacco.